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劳务派遣企业的迅速发展起到了哪些作用?

发布日期:2021-07-05 内容来源于:http://www.ykreli.com/

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        1999年6月,市政府办公厅专门下发文件,提出了劳务派遣的新型就业形式。接着,市劳动保障局、财政局、工商局出台《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》。从此,劳务派遣活动在全市开始有序发展。到年底全市建立劳务派遣企业近百家。


        劳务派遣企业的迅速发展,在当时发挥了三上海社保代缴个方面的作用。


        一是,对培育劳动力市场、提高就业服务水平发挥了积极的作用。有组织、有上海社保代缴计划、有目的的劳务派遣,无疑会提高供求匹配效率,减少或避免个人求职与单位招聘过程中的资源浪费和权益受侵害。

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        二是,有效地维护了被派遣的一岗职工和接纳派遣的用人单位的合法权益,促进了规范用工。


        三是,为下岗职工出中心、再就业找到了一条新的途径。由劳务派遣企业把组织起来再就业,不仅使他们实现了就业的相对稳定,还在很大程度上消除了他们对原单位的依赖心理和对市场的畏惧心理。


       北京市劳务派遣始于1999年。当时,面临着6.75万名进入再就业服务中心的国有企业下岗职工中心、再就业难的严峻形势。一方面这些下岗职工必须出中心;另一方面,他们出中心事,必须有再就业的新路子。再难中,市委、市政府通过组织广泛深入的调研论上海社保代缴证工作,借鉴国外通行的做法,决定采用劳务派遣的方式,将下岗职工组织起来,通过劳务输出的形式实现再就业。


      走过11年历程的劳务派遣,在促进就业再就业、满足市场多种形式的用工需求、促进灵活就业、保护劳动者的合法权益、提升用工服务的专业化水平等方面,都发挥了积极的作用。目前正以强大的生命力向更广的地域延伸。

相关标签: 上海社保代缴

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